Erhvervspsykologisk konsulenthus · 25 års erfaring
Visioner og strategi til adfærd og resultater
Vi hjælper ledere i private virksomheder og offentlige organisationer med at udvikle deres personlige lederskab og organisationer, sætte strategisk retning og skabe handlegrundlag – og få det ud at virke i adfærd. Vores arbejde bygger på erhvervspsykologisk forskning og 25 års erfaring med ledelsesudvikling, coaching og rekruttering. Vi stiller altid i tungeste opstilling.
Om Kim Bisgaard
Erhvervspsykolog med 25 års erfaring fra både det offentlige og det private
Kim Bisgaard er erhvervspsykolog med diverse certificeringer mm. samt direktør i BISGAARD+ og medejer af virksomheder i flere brancher. Siden 2000 har han arbejdet med ledelse, organisation og rekruttering – og han hjælper ledere med at gøre strategi til adfærd. Han har bl.a. løst opgaver for Sønderborg Kommune, DENVER, Aarhus Kommune, ALDI, Randers Kommune, Telia, Billund Kommune og mange flere.
Eksempler på opgaver – offentlige organisationer →
- Ledelsesudvikling for 100 ledere i en stor kommunal forvaltning
- Udvikling af direktionen i en kommune med 3.800 ansatte – roller, samarbejde og lederevaluering
- Forløb for ledere på børne- og ungeområdet i en storkommune
Eksempler på opgaver – private virksomheder →
- Sparring med direktører, chefer, ledere og specialister
- Strategisk sparring og ledelsesudvikling for bankdirektør og ledergruppe
- Forandringsproces i et stort IT-arkitekturprojekt i en telekoncern
25års erfaring som konsulent – og har skabt og været medejer af flere virksomheder
Vi måler ikke succes på gode kursusdage, men på det, der ændrer sig i hverdagen.
Generationsskifte
Hver tredje ejerledede virksomhed med ansatte har en ejerleder over 55 år. Et generationsskifte er både en forretningsbeslutning, en ledelsesopgave og en personlig overgang. Vi hjælper ejerledere, familier og bestyrelser med de menneskelige og ledelsesmæssige sider af skiftet – fra de første overvejelser, til den nye ledelse står stærkt.
Det siger vores kunder
“Klar i sprog, dialog og klar forståelse for resultatskabelse kendetegner samarbejdet med Kim Bisgaard. Sammen har vi skabt synlige resultater, som har styrket os i vores evne til at videreudvikle virksomheden.”
“Jeg har stor respekt for Kim, da han formår at understøtte mig i arbejdet på det strategiske niveau samtidig med, at der etableres konkrete tiltag, som er med til at skabe fremdrift og ikke mindst bedre resultater i organisationen.”
“Jeg har lært Kim at kende som en seriøs og målrettet erhvervspsykolog, der med stor indsigt og forståelse er i stand til at løse opgaver, hvor både organisationens og personernes behov kombineres.”
Sådan arbejder vi
Erhvervspsykologisk faglighed omsat til konkrete resultater i jeres organisation.
- 1
Analyse
Vi starter med at forstå jeres mål, ledelse og kultur. Forløb, der bygger på en grundig behovsanalyse, virker markant bedre.
- 2
Design
Vi skræddersyr forløbet til jeres virkelighed med øvelse, feedback og tid til at omsætte det lærte mellem møderne.
- 3
Implementering
Vi følger op, til forandringen kan ses i praksis og i resultaterne.
Søger du dit næste lederjob?
Følg med i de stillinger, vi rekrutterer til.
Lad os tage en snak
Ring direkte eller skriv. Første samtale er altid uforpligtende.
Kim Bisgaard
Erhvervspsykolog, direktør & medejer
Book en fortrolig samtale – gerne online
Fortæl kort om jeres udfordring, så vender vi tilbage hurtigst muligt.
