Bestyrelsens sammensætning skal skabe værdi
En bestyrelse skal sammensættes på baggrund af flere parametre. Det har betydning, hvilken strategi og målsætning I har, hvad behovet for udvikling er, hvilke ejerforhold der er og ikke mindst hvilken branche der er tale om.
Samtidigt er det afgørende, at bestyrelsen er et rum med mulighed for konstruktiv debat og en effektiv beslutningsproces, hvor alle medlemmer frit kan sætte deres individuelle præg på dialogen.
Tilfredsstillende og værdiskabende bestyrelsesarbejde finder sted, når den er sammensæt af medlemmer, der både kan matche og supplere hinandens kompetencer og erfaringer. Bestyrelsen skal som helhed have den relevante og tilstrækkelige viden og professionelle erfaring i forhold til virksomhedens behov.
Det er desuden afgørende at sammensætte en bestyrelse, der evner at indgå i en effektfuld og kvalificeret dialog med virksomhedens direktion og ejere. Med henblik på at ensarte arbejdet med virksomhedens strategiske udvikling og fremtidsmuligheder.