Coaching og sparring der skaber refleksioner og udvikling
Vi har stor erfaring med coaching og sparring af direktører, ejerledere og specialister. Vi sætter din organisations muligheder, dine ambitioner og arbejdsglæde i centrum for din udvikling.
I vores coaching forløb fokuserer vi i høj grad på at skabe refleksion og mening samt give dig redskaber til at forstærke din indsats på både det professionelle og personlige plan gennem handlinger. Vi bruger gerne personlighedstestning som afsæt for dialogen.
Vores fokus i forhold til overvejelser og handlemuligheder er altid langsigtede, om en det selvfølgelig også skal manifesteres i handlinger på kort sigt. Vi tror på, at retning er vigtigere end fart, når vi skal bidrage til værdifulde løsninger på udfordringer og problemstillinger. Når retningen er sat, skal der sættes et tilpas tempo, så beslutninger eksekveres.
Nogle gange skal der eksekveres med høj hastighed, andre gange skal der bruges mere tid på afklaring og kommunikation. Fokus er at skabe et bæredygtigt fundament, som er resultat- og værdiskabende for både dig og de interessenter, der er omkring dig.
Vi kan også fokusere på lederteamudvikling ved at gennemføre coaching og sparring med det fælles i centrum.