Et lederteam der skaber resultater

Det er afgørende for virksomheder og organisationers succes, at ledergruppen er effektiv og velfungerende. Præsterer ledelsen på et højt niveau, er der over tid garanti for, at den øvrige del af organisationen gør det samme.

På baggrund af mange års arbejde med lederteamudvikling er erfaringen fra praksis, at en af de væsentligste forudsætninger for god ledelsesmæssig performance er, at medlemmerne formår at spille hinanden gode. Teammedlemmerne skal støtte og supplere hinanden og drage nytte af de forskelligartede kompetencer, der er til stede.

Vi fokuserer på at tydeliggøre og accelerere dit lederteams ressourcer og potentialer. Vi sikrer, at I aktivt kan arbejde på, at teamets forskellige perspektiver og ressourcer bringes i spil på en konstruktiv og respektfuld måde. Coaching, sparring, teoretisk input og handleinspiration.

Dertil benytter vi gerne persontypetests som:

• NEO PI-R – Personlighedstest
• MBTI – Persontypetests

Vi tilrettelægger driftsnære og strategiske forløb, som retter sig mod jeres direktion eller en ledergruppe, som har fælles drifts- og udviklingsmæssige opgaver. Vores centrale opfattelse er, at teamet skal være komplet og funktionelt, før der kan arbejdes effektfult med reelle opgavemæssige problemstillinger og de relaterede organisatoriske og samarbejdsmæssige udfordringer.

Et succesfuldt lederteam bliver ikke skabt fra den ene dag til den anden. Det er en længere proces, at implementere nye værdier og skabe et effektivt lederteam, der kontinuerligt skaber gode resultater. Derfor tilpasser vi udviklingsforløbets omfang og design efter den pågældende gruppes behov og tager højde for udfordringer, tid, ressourcer osv.

Ønsker du at vide mere om, hvordan vi kan udvikle dit lederteam i en værdifuldretning, så kontakt os for en uforpligtende dialog.